12月3日，我院召開青年職工座談會(huì)，院黨委書記、院長梁振海，常務(wù)副院長李轉(zhuǎn)，黨委副書記、紀(jì)委書記、副院長白戰(zhàn)英出席會(huì)議，會(huì)議由白戰(zhàn)英主持，院內(nèi)40歲以下職工參會(huì)。 會(huì)上，首先由白戰(zhàn)英宣讀咸陽院《青年科技創(chuàng)新基金項(xiàng)目管理辦法》，并對(duì)辦法的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行解釋說明，他鼓勵(lì)青年員工多申報(bào)項(xiàng)目。 隨后，梁振海講話，他強(qiáng)調(diào)，院內(nèi)年輕人一是要弘揚(yáng)院內(nèi)“開放、積極、誠信、共贏”的企業(yè)文化，充分了解八個(gè)字的深刻內(nèi)涵;二是要改變觀念，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化，投身科研項(xiàng)目的申報(bào)及科研生產(chǎn)中去;三是要明確工作目標(biāo)，院內(nèi)未來發(fā)展戰(zhàn)略—“六大措施、四大項(xiàng)目”與集團(tuán)“三精管理”高度契合，希望年輕人要以院內(nèi)戰(zhàn)略為引領(lǐng)，積極踐行“三精管理”。緊接著，他闡述了未來院內(nèi)改革方向，最后以“三個(gè)珍惜、三個(gè)忌諱”對(duì)年輕人提出幾點(diǎn)希望。 會(huì)上，李轉(zhuǎn)與青年職工分享了自己的工作體會(huì)，他從幾個(gè)設(shè)問出發(fā)，讓年輕人將自己擺進(jìn)去，發(fā)現(xiàn)自身問題，他強(qiáng)調(diào)了工作態(tài)度的重要性，并對(duì)年輕人殷殷寄語，希望他們以時(shí)不我待的緊迫感積極投入到工作中去，立足本職崗位，發(fā)揮青春力量，實(shí)現(xiàn)青春價(jià)值，為院內(nèi)改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。 最后，白戰(zhàn)英對(duì)本次會(huì)議做出總結(jié)，他希望大家不要成為可有可無的人，要成為不可或缺的人！希望大家要成為一個(gè)獨(dú)當(dāng)一面的人，成為一個(gè)自食其力的人！ 此次會(huì)議取得了良好的效果，不僅調(diào)動(dòng)了青年員工的工作熱情，而且強(qiáng)化了青年員工的責(zé)任意識(shí)和歸屬感，對(duì)加強(qiáng)我院青年隊(duì)伍建設(shè)起到了積極的作用。
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